Integral: Buscamos la transformación integral

Un cambio duradero en los barrios urbano-marginales no llega nunca a través de una intervención unidimensional. Sólo se produce cuando la pobreza se aborda desde diferentes ángulos: incluyendo  emocional, económico, social, ambiental, espiritual, y la transformación sistémica. Por lo tanto, buscamos la transformación integral de las personas y las comunidades, aterrizando nuestra misión, trabajo, vida y valores en la fe esperanzadora que Dios quiere ver, la visión de Dios de Shalom establecida en la tierra así como en el cielo.  A medida que buscamos la transformación integral, buscamos ser nosotros mismos transformados.

Compromiso: Estamos alegremente y apasionadamente  comprometidos para que nuestra visión cobre vida

Reconocemos que la transformación integral es un proceso complejo que exige un trabajo arduo y un compromiso a largo plazo. Las soluciones rápidas no funcionan. Nuestro propósito es promover y establecer un modelo respecto a una visión integral y esperanzadora para el futuro, comprometiéndonos a perseverar para ver esta visión convertida en realidad y que impacte de una forma  más amplia y profunda a muchas personas. El compromiso sin gozo apasionante en nuestro trabajo no nos llevaría muy lejos, es por eso que reconocemos nuestra necesidad de constantemente encontrar gozo en Dios y ser apasionados por Dios y por su misión transformadora en nuestro mundo.

Participación: Promovemos la participación y el desarrollo de las personas y líderes

Para nosotros es prioritario el liderazgo y la participación de aquellos a quienes servimos como un factor crítico para crear y sostener el cambio. Procuramos catalizar un movimiento de agentes de cambio a fin de multiplicar el impacto y valoramos el desarrollo de las personas y el fortalecimiento de las capacidades como un medio para tal fin. Motivamos y acompañamos activamente a aquellos que asumen sentido de pertenencia y que procuran crecer a fin de alcanzar nuestra misión y visión, mediante el establecimiento de sistemas que sirvan para identificar, capacitar, madurar y producir líderes quienes a su vez capaciten a otros líderes.

Relaciones: priorizamos las relaciones y el trabajo en equipo

Creemos que la ruptura de las relaciones es el centro mismo de la pobreza y que la reconciliación de las relaciones en todos los niveles es la clave para superar la pobreza e injusticia, permitiendo a las personas trabajar en forma cooperativa a fin de renovar sus vidas y sus comunidades. Por esta razón, consideramos que es una prioridad la construcción de relaciones saludables y de confianza que alienten la restauración de nuestra ruptura relacional mutua y que guíe a la formación de compañerismo de gracia. También valoramos nuestro equipo de trabajo como una extensión natural de relaciones reconciliadas.

Excelencia: Premiamos la excelencia y la innovación

Nuestro fin es trabajar con excelencia, siguiendo las mejores prácticas y estándares y desarrollando las habilidades profesionales necesarias dentro de nuestra organización así como en las comunidades en las cuales trabajamos, a fin de lograr resultados crecientes y sostenibles. Incentivamos la innovación, el trabajo que procura hallar nuevas formas de solucionar los viejos problemas, mientras que procuramos aplicar nuestros recursos humanos y financieros en formas que maximicen el impacto y aporten beneficios al mayor número de personas.

Transparencia: Valoramos la honestidad y la transparencia

Nuestro propósito es ser honestos y consistentes en lo que hacemos y decimos, en la forma como administramos nuestras finanzas y en nuestras relaciones entre unos y otros, con nuestros  beneficiarios, nuestros donantes y con el gobierno. Nos esforzamos por ser transparentes en nuestra vida institucional y rendición de cuentas. También buscamos conocer nuestras fallas cuando las cosas no van bien, tanto personal como organizacionalmente. Ya que las fallas son humanas pueden convertirse en oportunidades transformacionales cuando nos damos cuenta de ellas, aprendiendo de ellas y usándolas como escalones a nuevas posibilidades.

Asociación: Somos socios inclusivos y estratégicos 

Reconocemos que la tarea de transformar los barrios urbano-marginales va más allá de la capacidad de una sola organización. Por ello, procuramos trabajar de la mano de la gente atrapada en la pobreza y opresión y facilitar la colaboración entre las diferentes partes, incluyendo grupos comunitarios, otras OSCs, iglesias, gobiernos locales, y la comunidad empresarial, reconociendo el compañerismo como un elemento esencial para el avance de la justicia social. Al hacer esto, trabajamos sin prejuicios con las personas de todas las religiones y con aquellos que no pertenecen a ninguna, teniendo cuidado de no perjudicar nuestros valores fundamentales.

Reproducibilidad: Nos concentramos en la reproducibilidad y el crecimiento

Nuestro propósito es trabajar para crear una plataforma de auto-sostenibilidad local, evitando la dependencia y desarrollando las metodologías, sistemas, relaciones, organizaciones y redes necesarias a fin de sostener, crecer, reproducir y multiplicar nuestra visión y misión hacia nuevas áreas. También procuramos fomentar la creación de fuentes de ingreso en la localidad que puedan sostener el trabajo transformacional.

 

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